Auswahlverfahren für das Personal

Kriterien und Modalitäten

Offene Stellenausschreibungen

Personen sind der wahre Wert unserer Tätigkeiten.

Mitarbeiter/in Vorsorge Abteilung

In Bezug auf die Anzeigen, die am 21. September 2018 veröffentlicht wurden, haben sich 16 Personen für die Stelle als Mitarbeiter/in Vorsorgeabteilung beworben.

Für die Stelle wurden 6 Kandidaten für ein Vorgespräch kontaktiert. Von diesen wurden 2 passende Kandidaten für ein zweites Gespräch kontaktiert. Die/Der neue Mitarbeiter/in wird den Dienst am 3. Dezember 2018 aufnehmen. Wir teilen mit, dass die/der neue Mitarbeiter/in am 6. November 2018 ihre/seine Bewerbung zurückgezogen hat.

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