Auswahlverfahren für das Personal

In Bezug auf die Anzeige, die am 30. Mai 2019 veröffentlicht wurde, haben sich 3 Personen für die Stelle als Senior Systemadministrator (m/w) beworben.

In Bezug auf die Anzeige, die am 26. Juni 2019 veröffentlicht wurde, haben sich 23 Personen für die Stelle als Mitarbeiter/in Vorsorgeabteilung beworben.

Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Senior Systemadministrator.

In Bezug auf die Anzeigen, die am 14. März 2019 veröffentlicht wurden, haben sich 17 Personen für die Stelle als Abteilungsleiter/in Kommunikation und Information beworben.

Die/der ideale Kandidat/in bringt einen Studienabschluss mit und hat in den letzten Jahren in einem ähnlich strukturieren lokalen Umfeld (gerne auch im öffentlichen Sektor) gearbeitet. Idealerweise verfügt er/sie über eine mehrjährige Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Kommunikation, Marketing, Medien, Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen, Ansprechpartner/in für institutionelle Kontakte und Öffentlichkeitsarbeit, Texterstellung und Übersetzungen sowie Weiterbildung.