Auswahlverfahren für das Personal
Kriterien und Modalitäten
- Kriterien und Modalitäten (nur auf Italienisch verfügbar - veröffentlicht am 12/07/2023)
Monitoring der Publikationen am 31/07/2023
Offene Stellenausschreibungen
Monitoring der Publikationen am 31/07/2023
-
Mitarbeiter/in für die Abteilung Personal - Mutterschaftsersatz - Ablaufdatum 24.01.2020
Für unsere Abteilung Personal suchen wir eine/n neue/n Mitarbeiter/in als Mutterschaftsersatz
-
2 Mitarbeiter/innen Vorsorge Abteilung
In Bezug auf die Anzeige, die am 8. November und 19. November 2019 veröffentlicht wurde, haben sich 24 Personen für die 2 Stellen als Mitarbeiter/innen in der Vorsorgeabteilung beworben.
-
2 Mitarbeiter/innen Abteilung Vorsorge (m/w) - Ablaufdatum 25.11.2019
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Vorsorge suchen wir zwei neue Verwaltungsmitarbeiter.
-
2 Mitarbeiter/innen Vorsorge Abteilung
In Bezug auf die Anzeige, die am 29. August 2019 veröffentlicht wurde, haben sich 29 Personen für die Stelle als Mitarbeiter/innen Vorsorgeabteilung beworben.
-
1 Senior Analyst Programmierer und 1 Junior Analyst Programmierer
In Bezug auf die Anzeigen, die am 30. Mai 2019 veröffentlicht wurden, haben sich 8 Personen für die Stelle als Senior Analyst Programmierer und Junior Analyst Programmierer beworben. 8 Kandidaten wurden für ein Vorgespräch kontaktiert.
