Auswahlverfahren für das Personal

Kriterien und Modalitäten

Offene Stellenausschreibungen

Personen sind der wahre Wert unserer Tätigkeiten.

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  • Direktor

    Das Auswahlverfahren wurde durchgeführt.

  • Mitarbeiter/in Vorsorge Abteilung

    In Bezug auf die Anzeigen, die am 21. September 2018 veröffentlicht wurden, haben sich 16 Personen für die Stelle als Mitarbeiter/in Vorsorgeabteilung beworben.

  • Mitarbeiter/in Vorsorge Abteilung

    In Bezug auf die Anzeigen, die am 21. September 2018 veröffentlicht wurden, haben sich 16 Personen für die Stelle als Mitarbeiter/in Vorsorgeabteilung beworben.

  • Mitarbeiter/in Vorsorge Abteilung

    In Bezug auf die Anzeigen, die am 25. Juli und 14. August 2018 veröffentlicht wurden, haben sich 19 Personen für die Stelle als Mitarbeiter/in Vorsorgeabteilung beworben.

  • Mitarbeiter/in Senior Jurist/in für Recht und Ausschreibungsabteilung

    In Bezug auf die Anzeige, die am 8. Mai 2018 veröffentlicht wurde, haben sich 9 Personen für die Stelle als Mitarbeiter/in Senior Jurist in Recht und Ausschreibungsabteilung beworben.