Auswahlverfahren für das Personal

Kriterien und Modalitäten

Offene Stellenausschreibungen

Personen sind der wahre Wert unserer Tätigkeiten.

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  • Senior Systemadministrator (m/w)

    In Bezug auf die Anzeigen, die am 7. Mai 2019 veröffentlicht wurden, haben sich 5 Personen für die Stelle als Senior Systemadministrator beworben.

  • Mitarbeiter Abteilung Vorsorge (m/w) - Ablaufdatum 06.06.2019

    Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Vorsorge suchen wir mehrere neue Verwaltungsmitarbeiter.

  • Senior Systemadministrator - Ablaufdatum 24.05.2019

    Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Senior Systemadministrator.

  • Abteilungsleiter/in Kommunikation und Information

    In Bezug auf die Anzeigen, die am 14. März 2019 veröffentlicht wurden, haben sich 17 Personen für die Stelle als Abteilungsleiter/in Kommunikation und Information beworben.

  • Abteilungsleiter/in für Kommunikation und Information - Ablaufdatum 28.03.2019

    Die/der ideale Kandidat/in bringt einen Studienabschluss mit und hat in den letzten Jahren in einem ähnlich strukturieren lokalen Umfeld (gerne auch im öffentlichen Sektor) gearbeitet. Idealerweise verfügt er/sie über eine mehrjährige Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Kommunikation, Marketing, Medien, Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen, Ansprechpartner/in für institutionelle Kontakte und Öffentlichkeitsarbeit, Texterstellung und Übersetzungen sowie Weiterbildung.