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Frauen und Finanzen
5 Fragen an Linda Gasser - Das Interview
Wie gehst du mit Geld um?
Der persönliche Umgang mit Geld ist ein entscheidender Aspekt des Lebens, der unsere finanzielle Stabilität und unser Wohlbefinden maßgeblich beeinflusst. Dabei spielt für mich die Übersicht und Kontrolle über mein Kapital und meine Ausgaben eine zentrale Rolle. Jeder von uns hat unterschiedliche finanzielle Möglichkeiten und individuelle Bedürfnisse, die es zu berücksichtigen gilt.
Warum ist für dich finanzielle Vorsorge wichtig?
Finanzielle Vorsorge ist für mich von entscheidender Bedeutung, denn sie schafft Stabilität und Sicherheit sowohl in der Gegenwart als auch für meine Zukunft. In der Gegenwart ermöglicht sie mir, unerwartete Ausgaben und finanzielle Notlagen besser zu bewältigen, ohne in finanzielle Schwierigkeiten zu geraten. Dieser Schutz schafft ein Gefühl der Sicherheit und Ruhe in meinem täglichen Leben. Für die Zukunft bietet finanzielle Vorsorge die Gewissheit, dass ich meine langfristigen Ziele erreichen kann. Sie erlaubt mir, für den Ruhestand vorzusorgen und meine Träume und Pläne zu verwirklichen.
Was legst du jungen Frauen ans Herz?
Ich lege jungen Frauen ans Herz, finanzielle Unabhängigkeit und Durchhaltevermögen zu schätzen und anzustreben. In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, sind diese beiden Fähigkeiten von entscheidender Bedeutung, um unsere Träume und Ziele zu erreichen.
Finanzielle Unabhängigkeit bedeutet, unser Leben nach eigenen Vorstellungen zu gestalten. Das eröffnet Chancen, Leidenschaften zu verfolgen und berufliche Ziele zu erreichen.
Durchhaltevermögen ist entscheidend auf dem Weg zur finanziellen Unabhängigkeit. Trotz Herausforderungen und Rückschläge erfordert es Geduld und Entschlossenheit.
Für mich bedeutet finanzielle Unabhängigkeit persönliche Freiheit!
Mit welchen Anliegen kommen deine weiblichen Klientinnen zu dir?
Meine Klientinnen kommen zu mir, weil sie ihre Lohnsituation, ihren Arbeitsvertrag, oder bestimmte Lohnelemente verstehen wollen oder weil sie sich auf Gehaltsverhandlungen vorbereiten wollen. Das Interesse für diese Beratungen ist in den letzten Jahren auffällig angestiegen.
Was sollten Arbeitgeber in puncto Vorsorge für ihre Arbeitnehmerinnen verbessern?
ArbeitgeberInnen sollten in puncto Vorsorge für ihre Arbeitnehmerinnen verschiedene Verbesserungen in Betracht ziehen, um deren Wohlbefinden und finanzielle Sicherheit zu fördern wie z. B.:
Gleiche Bezahlung: Geschlechtergerechte Bezahlung ist entscheidend. ArbeitgeberInnen sollten sicherstellen, dass Frauen für die gleiche Arbeit das gleiche Gehalt wie Männer erhalten. Das schließt auch die Beseitigung von Lohnunterschieden und die Förderung von Transparenz ein.
Flexible Arbeitsmodelle: Die Bereitstellung von flexiblen Arbeitsmodellen, wie Teilzeitarbeit oder Remote-Arbeitsoptionen, kann Arbeitnehmerinnen helfen, Arbeit und Familie besser zu vereinbaren und gleichzeitig produktiv zu bleiben.
Weiterbildung und berufliche Entwicklung: Unternehmen sollten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen fördern, um ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, in Führungspositionen aufzusteigen.
Familienfreundliche Leistungen: Die Bereitstellung von familienfreundlichen Leistungen wie Kinderbetreuungseinrichtungen oder flexible Elternzeitregelungen kann dazu beitragen, den Stress von berufstätigen Müttern zu reduzieren.
Linda Gasser, Arbeitsrechtsberaterin. Täglich trifft sie Frauen, die mit den verschiedensten Anliegen im Bereich Arbeit und Finanzen zu ihr kommen. „Finanzielle Vorsorge“, sagt sie, „ist für mich von entscheidender Bedeutung, denn sie schafft Stabilität und Sicherheit sowohl in der Gegenwart als auch für meine Zukunft.“ Ihr ist wichtig, dass nicht nur die Arbeitnehmer/innen sich umtun, sondern auch die Arbeitgeber/innen ein wachsames Auge auf ihre Angestellten haben: „Unternehmen sollten nicht nur Lohnunterschiede zwischen Mann und Frau für die gleiche Arbeit beseitigen und transparent sein, sondern auch Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen fördern, um ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, in Führungspositionen aufzusteigen.“
„Frauen und Finanzen“
27. Oktober 2023 16:30 – 20:00 Uhr
Tagungssaal der „Sparkasse Academy Cassa di Risparmio”
Sparkassenstraße 16 – Bozen
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