Auswahlverfahren für das Personal

Kriterien und Modalitäten

Monitoring der Publikationen am 31/07/2023
Monitoring der Publikationen am 31/01/2024

Offene Stellenausschreibungen

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Hauptbereich Personal – 1 Mitarbeiter* (w/m/d) - Ablaufdatum der Bewerbung: 27.02.2023

AUSWAHLVERFAHREN

Stellenanzeige

Pensplan Centrum AG, eine Gesellschaft der Region Trentino-Südtirol und der Autonomen Provinzen Trient und Bozen, ist ein auf gesamtstaatlicher Ebene einzigartiges Unternehmen für die Zusatzvorsorge.

Für den Hauptbereich Personal suchen wir 1 Mitarbeiter* (w/m/d), der/die folgende Aufgaben übernimmt:

  • Verwaltung der Personalauswahl und -einstellung
  • Allgemeine Personalverwaltung und Gehaltsauszahlung
  • Erhebung und Endsaldo der An- und Abwesenheiten des Personals; Genehmigung, Saldo und Archivierung der Dokumente, die sich auf Urlaubstage, Freistunden, Krankenstände und die Kostenrückerstattung der Mitarbeiter* beziehen
  • Verwaltung der Steuer-, Vorsorge- und Versicherungspflichten bezgl. der Gehälter
  • Verwaltung der Essensgutscheine und der konventionierten Gastbetriebe
  • Verwaltung der Arbeitsunfälle
  • Organisation und Koordinierung der Schulungstätigkeiten für das Personal
  • Weitere, vom gesellschaftsinternen Funktionendiagramm vorgesehene Tätigkeiten.

Dafür sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • Matura oder Hochschulabschluss mit humanistischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalsuche und -verwaltung
  • Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise, proaktive Einstellung und hohe Diskretion
  • Flexibilität und Empathie
  • Gute PC-Kenntnisse, vor allem der Software im Bereich der Personalverwaltung

Was bieten wir?

  • aktive Mitarbeit am Projekt der Autonomen Region Trentino – Südtirol zur Förderung der Zusatzvorsorge
  • einen reizvollen Tätigkeitsbereich und kontinuierliche Weiterbildung
  • das Wohlergehen unserer Mitarbeiter (w/m/d) liegt uns am Herzen: Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld und viele Benefits, z. B. Essensgutscheine und Smart working
  • Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, in das Sie Ihre Kompetenzen einbringen können.

Bereit, Teil unseres Teams zu werden?

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben innerhalb 27/02/2023.

Online Bewerbung

Die Stellenausschreibung richtet sich an beide Geschlechter (Gesetz Nr. 903/77 - GVD Nr. 198/2006). Öffentlich Bedienstete, die in den letzten drei Dienstjahren Genehmigungs- oder Verhandlungsbefugnisse für öffentliche Verwaltungen gegenüber der Pensplan Centrum AG innehatten, werden nicht zum Auswahlverfahren zugelassen. Die vorliegende Stellenausschreibung richtet sich auch an Kandidat* (w/m/d), die unter die „geschützte Kategorie“ gemäß der Artt. 1 und 18 des Gesetzes 68/99 fallen.

Ergebnis Bewertung des Lebenslaufes

Die Ausschreibung der Stelle "Hauptbereich Personal“ – Nr. 1 Mitarbeiter (w/m/d) – wurde mit Anzeige Nr. 953955-953956 in der Arbeitsbörse Südtirol und Anzeige Nr. 1494/2023 am 31. Januar 2023 auf Trentino Lavoro veröffentlicht. 38 Personen haben sich auf die Stelle beworben. Davon wurden 6 Kandidaten (m/w/d) zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen.

Ergebnis Bewertung des ersten Vorstellungsgesprächs

Die Ausschreibung der Stelle "Hauptbereich Personal“ – Nr. 1 Mitarbeiter (w/m/d) – wurde mit Anzeige Nr. 953955-953956 in der Arbeitsbörse Südtirol und Anzeige Nr. 1494/2023 am 31. Januar 2023 auf Trentino Lavoro veröffentlicht. 38 Personen haben sich auf die Stelle beworben. Davon wurden 6 Kandidaten (m/w/d) zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Davon erwies 1 Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle als geeignet. Er wurde (m/w/d) zum abschließenden Bewerbungsgespräch eingeladen.

Abschlussbericht

Die Ausschreibung der Stelle "Hauptbereich Personal“ – Nr. 1 Mitarbeiter (w/m/d) – wurde mit Anzeige Nr. 953955-953956 in der Arbeitsbörse Südtirol und Anzeige Nr. 1494/2023 am 31. Januar 2023 auf Trentino Lavoro veröffentlicht. 38 Personen haben sich auf die Stelle beworben. Davon wurden 6 Kandidaten (m/w/d) zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Davon erwies 1 Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle als geeignet. Er wurde (m/w/d) zum abschließenden Bewerbungsgespräch eingeladen. Der neue Mitarbeiter (w/m/d) wird den Dienst am 21. März 2023 aufnehmen.

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