Auswahlverfahren für das Personal

Kriterien und Modalitäten

Monitoring der Publikationen am 31/07/2023
Monitoring der Publikationen am 31/01/2024

Offene Stellenausschreibungen

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Hauptbereich Service Management - 4 Mitarbeiter*innen Vorsorge - Ablaufdatum der Bewerbung: 14.02.2022

AUSWAHLVERFAHREN

Stellenanzeige

Die Pensplan Centrum AG ist eine öffentliche Gesellschaft der Region Trentino-Südtirol und der Autonomen Provinzen Bozen-Südtirol und Trient, die an der Umsetzung eines innovativen, italienweit einzigartigen Projekts für regionales Welfare arbeitet.

Zur Verstärkung unseres Teams im Dienst Vorsorge suchen wir 4 Mitarbeiter*innen.

Die Kandidat*innen erwarten in Zusammenarbeit mit ihrer Dienstabteilung folgende Aufgabenbereiche: 

  • Administrative Aufgaben im Bereich der vertragsgebundenen Zusatzrentenfonds: Einschreibungen, Beitragszahlungen (inklusive Beendigungen der Arbeitsverhältnisse, Unterbrechungen und Wiederaufnahme der Beitragszahlung), Auszahlung der Leistungen, Übertragungen von und in andere Zusatzrentenfonds, Änderungen der Investitionslinien (Switch);
  • Administrative Aufgaben im Bereich Mitglieder und andere Subjekte (z.B. Arbeitgeber, Arbeitsrechtsberater) und Zusatzrentenfonds(z.B. Änderung meldeamtlicher Daten, …);
  • Berechnung der Besteuerung, die auf die Leistungen der Zusatzrentenfonds angewandt wird und Erstellung der entsprechenden F24-Formulare;
  • Bereitstellung der Einheitlichen Bescheinigung (CU) und der Erklärung 770.

Voraussetzungen:

  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Verwaltungsbereich (vor allem Lohnauszahlung und Beiträge);
  • sehr gute Kenntnisse des Officepakets (Excel und Word);
  • sorgfältige, proaktive und flexible Arbeitsweise;
  • Einhaltung der internen Normen und Prozeduren der Zusatzrentenfonds;
  • gute Beziehung mit dem Kollegium und den Kunden;
  • Fähigkeit, die Rückmeldungen der Kunden innerhalb der Gesellschaft so zu kommunizieren, dass die angebotenen Dienstleistungen verbessert werden können.
  • Teamfähigkeit.

Sprachkenntnisse in Deutsch bilden einen Vorteil beim Auswahlverfahren.
Die Einstufung und die entsprechende Entlohnung erfolgen aufgrund der Fähigkeiten und der Berufserfahrung des/der Kandidat*in.

Wir bieten:

  • eine reizvolle Arbeit mit kontinuierlicher Weiterbildung;
  • ein junges und gut arbeitendes Team;
  • Mitarbeiter-Benefits (Arbeitszeitkonto, Essensgutscheine, flexible Arbeitszeit, usw.).

Bereit, Teil unseres Teams zu werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an jobs@pensplan.com oder online innerhalb dem 14/02/2022.

Online Bewerbung

Die Stellenausschreibung richtet sich an beide Geschlechter (Gesetz Nr. 903/77 - GVD Nr. 198/2006). Öffentlich Bedienstete, die in den letzten drei Dienstjahren Genehmigungs- oder Verhandlungsbefugnisse für öffentliche Verwaltungen gegenüber der Pensplan Centrum AG innehatten, werden nicht zum Auswahlverfahren zugelassen.

Ergebnis Bewertung des Lebenslaufes

Auf die Anzeigen Nr. 927468-927469, die in der Arbeitsbörse Südtirol und auf die Anzeige 1189/2022, die auf Trentino Lavoro am 27/01/2022 für die Stelle als 4 Mitarbeiter Hauptbereich Service Management - Vorsorge veröffentlicht wurden, haben 22 Personen als Kandidaten geantwortet. Es wurden 8 Kandidat*innen zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen.

Ergebnis Bewertung des ersten Vorstellungsgesprächs

Die Ausschreibung der Stelle " Mitarbeiter Hauptbereich Service Management - Vorsorge " wurde mit Anzeige Nr. 927468-927469 in der Arbeitsbörse Südtirol und Anzeige Nr. 1189/2022 am 27/01/2022 auf Trentino Lavoro veröffentlicht. 22 Personen haben sich auf die Stelle beworben. Davon wurden 10 Kandidat*innen zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Von diesen erweist sich Kandidat*in Nr. 7 für die ausgeschriebene Stelle als geeignet und wird zum abschließenden Bewerbungsgespräch eingeladen.

Abschlussbericht

Die Ausschreibung der Stelle " Mitarbeiter Hauptbereich Service Management - Vorsorge " wurde mit Anzeige Nr. 927468-927469 in der Arbeitsbörse Südtirol und Anzeige Nr. 1189/2022 am 27/01/2022 auf Trentino Lavoro veröffentlicht. 22 Personen haben sich auf die Stelle beworben. Davon wurden 10 Kandidat*innen zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Von diesen erweist sich Kandidat*in Nr. 7 für die ausgeschriebene Stelle als geeignet und wird zum abschließenden Bewerbungsgespräch eingeladen. Die 4 neuen Mitarbeiter*innen werden den Dienst am 2 Mai 2022, 16 Mai 2022 und 6 Juni 2022 aufnehmen.

Pensplan