Auswahlverfahren für das Personal

Kriterien und Modalitäten

Offene Stellenausschreibungen

Personen sind der wahre Wert unserer Tätigkeiten.

Abteilungsleiter/in Kommunikation und Information

In Bezug auf die Anzeigen, die am 14. März 2019 veröffentlicht wurden, haben sich 17 Personen für die Stelle als Abteilungsleiter/in Kommunikation und Information beworben.

Für die Stelle wurden 7 Kandidaten für ein Vorgespräch kontaktiert. Von diesen wurden 3 passende Kandidaten für ein zweites Gespräch kontaktiert. Der/Die neue Mitarbeiter/in wird den Dienst am 03. Juni 2019 aufnehmen.

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