Selezione del personale

Criteri e modalità

monitoraggio della pubblicazione al 31/07/2023

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  • Collaboratori/trici Reparto Previdenza

    All’annuncio per il ruolo di collaboratore/trice Previdenza, pubblicato in data 25/06/2019, hanno risposto candidandosi per le posizioni nr. 23 persone.

  • 1 Analista Programmatore Senior e 1 Analista Programmatore Junior

    Agli annunci per il ruolo di Analista programmatore Senior e Junior, pubblicati in data 30 maggio 2019, hanno risposto candidandosi per la posizione nr. 8 persone.

  • Sistemista senior (scadenza 24.05.2019)

    Per ampliare il nostro team di lavoro, ricerchiamo un Sistemista Senior.

  • Caporeparto Comunicazione e Informazione

    Agli annunci per il ruolo di Caporeparto Comunicazione e Informazione, pubblicati in data 14/03/2019, hanno risposto candidandosi per la posizione nr. 17 persone.

  • Caporeparto Comunicazione e Informazione (F/M) (scadenza 28.03.2019)

    Il/la candidato/a ideale è laureato/a ed ha maturato, all’interno di contesti locali adeguatamente strutturati, anche in ambito pubblico, una esperienza pluriennale in uno o più dei seguenti campi: comunicazione, marketing, media, gestione di eventi, relazioni esterne ed istituzionali, redazione e traduzione testi, formazione.