Comunicati stampa

22 studenti in presenza, oltre 400 collegati in diretta streaming, 17 istituti coinvolti. Pensplan in collaborazione con l’Assessorato all’Istruzione, IPRASE, l’Università di Trento e l’ITE Tambosi incontra gli studenti delle scuole superiori per spiegare l’importanza di un’adeguata alfabetizzazione finanziaria per una corretta pianificazione delle proprie risorse.

Pensplan Centrum aveva inviato a settembre una lettera ai parlamentari, dichiarandosi disponibile a offrire un contributo all’attuale dibattito sulla riforma del trattamento tributario, con particolare riferimento alla previdenza complementare.

Iniziative ed eventi per accrescere le conoscenze di base sui temi assicurativi, previdenziali e di gestione e programmazione delle risorse finanziarie personali e familiari. Conoscenze indispensabili per la serenità del presente e del futuro. Pensplan aderisce all’iniziativa con una campagna informativa rivolta ai giovani e con due tavole rotonde presso le scuole superiori delle due Province.

Progetto Pensplan: risultati molto positivi anche in un anno difficile.

Dopo analoga sottoscrizione con la Libera Università di Bolzano è stata siglata nei giorni scorsi una convenzione biennale anche tra il Dipartimento di Economia e Management dell’Università di Trento e l’ente per il welfare complementare della Regione Trentino Alto Adige Pensplan.

Un lavoratore su due in Regione è iscritto a un fondo pensione e beneficia così dei relativi vantaggi fiscali. Pensplan lancia una nuova campagna per spiegare l’opportunità di effettuare dei versamenti aggiuntivi al fondo pensione per sé o per i familiari fiscalmente a carico entro fine anno.

Ancora lontana la parità di genere nel trattamento pensionistico. L’adesione a previdenza complementare risulta sempre più necessaria.

È un dato di fatto che una pianificazione previdenziale e finanziaria precoce possa migliorare la nostra vita futura. Ciò vale soprattutto in tema di copertura pensionistica. Prima ci si iscrive a un fondo pensione, maggiori sono i vantaggi. Questo il messaggio della nuova campagna informativa di Pensplan prevista per la terza edizione del mese dell’educazione finanziaria a ottobre.

Nel 2019 sull’80% delle posizioni individuali è stato effettuato almeno un versamento, quasi 22.000 aderenti hanno un contratto cessato, cioè non hanno una continuità di versamento su base collettiva tramite il datore di lavoro e quasi 16.000 lavoratori dipendenti versano il solo TFR al fondo pensione.

La Presidente di Pensplan Laura Costa incontra la Vicepresidente dell’INPS Luisa Gnecchi e il nuovo direttore regionale dell’INPS Antonio Maria Di Marco Pizzongolo