Comunicati stampa

Dopo analoga sottoscrizione con la Libera Università di Bolzano è stata siglata nei giorni scorsi una convenzione biennale anche tra il Dipartimento di Economia e Management dell’Università di Trento e l’ente per il welfare complementare della Regione Trentino Alto Adige Pensplan.

Un lavoratore su due in Regione è iscritto a un fondo pensione e beneficia così dei relativi vantaggi fiscali. Pensplan lancia una nuova campagna per spiegare l’opportunità di effettuare dei versamenti aggiuntivi al fondo pensione per sé o per i familiari fiscalmente a carico entro fine anno.

Ancora lontana la parità di genere nel trattamento pensionistico. L’adesione a previdenza complementare risulta sempre più necessaria.

È un dato di fatto che una pianificazione previdenziale e finanziaria precoce possa migliorare la nostra vita futura. Ciò vale soprattutto in tema di copertura pensionistica. Prima ci si iscrive a un fondo pensione, maggiori sono i vantaggi. Questo il messaggio della nuova campagna informativa di Pensplan prevista per la terza edizione del mese dell’educazione finanziaria a ottobre.

Nel 2019 sull’80% delle posizioni individuali è stato effettuato almeno un versamento, quasi 22.000 aderenti hanno un contratto cessato, cioè non hanno una continuità di versamento su base collettiva tramite il datore di lavoro e quasi 16.000 lavoratori dipendenti versano il solo TFR al fondo pensione.

La Presidente di Pensplan Laura Costa incontra la Vicepresidente dell’INPS Luisa Gnecchi e il nuovo direttore regionale dell’INPS Antonio Maria Di Marco Pizzongolo

Elia Scarparo dell’Università di Trento è stato recentemente premiato per il suo lavoro di tesi, dove si è occupato di valutare mediante un questionario l’efficacia di alcune misure di tipo comportamentale per migliorare l’efficienza del mercato previdenziale.

Con l’apertura dei nuovi sportelli presso il Patronato CNA del Trentino a Trento e Mori ora la previdenza complementare diventa più accessibile anche agli imprenditori artigiani e delle micro, piccole e medie imprese.

Il numero delle richieste di riscatti, pensioni, anticipi, trasferimenti e switch non aumenta nel periodo di emergenza da Coronavirus. In forte calo il numero di nuove adesioni.

Il 30 giugno scade il termine per la presentazione delle domande di sostegno. Erogati ad oggi 5 milioni di euro di contributi a quasi 4.000 beneficiari.