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Variazioni e novità contrattuali

Variazioni e novità contrattuali dal 1° gennaio 2024

Editoria e grafica – industria

Con l'accordo del 19 dicembre 2023 è stato previsto un aumento della contribuzione a carico delle aziende grafiche, editoriali, digitali ed affini, con decorrenza dal 1°gennaio 2024. Con l’aumento dello 0,2% il contributo datoriale passa all’1,4% per i lavoratori assunti prima del 2016 e all’1,9% per quelli assunti dopo.

Scarica il contratto Editoria e grafica - industria in formato PDF (Acrobat)

Personale della Regione Autonoma Trentino Alto Adige

L'accordo stralcio per il rinnovo del contratto collettivo riguardante il personale dell’area non dirigenziale della Regione Autonoma Trentino - Alto Adige, triennio economico giuridico 2019 – 2021, ha previsto una modifica alla contribuzione alla previdenza complementare.
Con decorrenza dal 1° gennaio 2024, il contributo a carico dell’ente datore di lavoro è aumentato di un punto percentuale qualora il contributo a carico del dipendente ammonti almeno al tre per cento. Si ricorda, inoltre, che la modifica dell’aliquota contributiva da parte del dipendente deve essere chiesta entro la data del 31 dicembre del relativo anno a valere dal 1° gennaio dell’anno successivo alla domanda.

Personale dell'area dirigenziale della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige e delle Camere di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Trento e Bolzano

Scarica il contratto Personale dell'area dirigenziale della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige e delle Camere di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Trento e Bolzano in formato PDF (Acrobat)

Personale non dirigenziale della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige e Camere di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Trento e Bolzano

Scarica il contratto Personale non dirigenziale della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige e Camere di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Trento e Bolzano in formato PDF (Acrobat)

Per maggiori informazioni scarica le "schede contratto" (in formato PDF) e visita la sezione Osservatorio contrattuale

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