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Pensplan Centrum è costantemente attiva nell'attività di promozione e sensibilizzazione della previdenza complementare nei confronti della popolazione regionale. In questa sezione puoi trovare tutti gli aggiornamenti in merito ad avvisi e scadenze, eventi e comunicati stampa.
Donne e finanza
5 domande a Linda Gasser - L'intervista
Che rapporto ha con il denaro?
La gestione personale del denaro è un aspetto decisivo della vita che influenza in modo significativo la nostra stabilità finanziaria e il nostro benessere. Penso sia fondamentale avere una visione d'insieme e il controllo del proprio capitale e delle proprie spese. Ognuno di noi ha diverse possibilità finanziarie ed esigenze individuali che devono essere prese in considerazione.
Perchè a suo avviso è importante la pianificazione finanziaria?
La pianificazione finanziaria è fondamentale perché permette può dare stabilità e sicurezza al presente e al futuro di un individuo. Nell’immediato permette di affrontare al meglio le spese impreviste e le emergenze finanziarie senza trovarsi in difficoltà. Per quanto riguarda il futuro invece, una pianificazione finanziaria dà la garanzia di poter raggiungere gli obiettivi a lungo termine come, ad esempio, di provvedere alla propria pensione e di realizzare i propri sogni e progetti.
Quale consiglio si sente di dare alle giovani donne?
Invito le giovani donne ad essere perseveranti, a dare valore e lottare per la loro indipendenza finanziaria. In un mondo in continua evoluzione, queste due abilità sono fondamentali per raggiungere i nostri sogni e obiettivi. Essere indipendenti dal punto di vista finanziario ci permette di vivere la vita alle nostre condizioni, ci dà l'opportunità di perseguire le nostre passioni e di raggiungere i nostri obiettivi professionali. Essere perseveranti è fondamentale nel percorso verso l'indipendenza finanziaria. Nonostante le sfide e le battute d'arresto, richiede pazienza e determinazione. Per me, indipendenza finanziaria significa libertà personale!
Con quali richieste arrivano da lei le donne che chiedono una consulenza?
Generalmente si rivolgono a me perché vogliono studiare la loro situazione salariale, il loro contratto di lavoro o alcuni elementi salariali, oppure perché vogliono prepararsi a una trattativa salariale. L'interesse per queste consulenze è aumentato notevolmente negli ultimi anni.
Quali sono i miglioramenti che i datori di lavoro dovrebbero apportare nei confronti delle dipendenti donne?
I datori di lavoro dovrebbero prendere in considerazione vari miglioramenti nelle disposizioni per le loro dipendenti donne per promuovere il benessere e loro sicurezza finanziaria, come ad esempio:
la parità di retribuzione: l'equità retributiva tra i sessi è fondamentale. I datori di lavoro devono garantire che le donne ricevano la stessa retribuzione degli uomini per lo stesso lavoro. Ciò comporta l'eliminazione dei divari retributivi e la promozione della trasparenza;
modelli di lavoro flessibili: l'offerta di modelli di lavoro flessibili, come il part-time o le opzioni di lavoro a distanza, può aiutare le lavoratrici a conciliare meglio lavoro e famiglia e a rimanere produttive;
formazione continua e sviluppo professionale: le aziende dovrebbero promuovere ulteriori opportunità di formazione e promozione per le donne, per sostenere il loro sviluppo professionale e dare loro l'opportunità di ambire a posizioni dirigenziali;
vantaggi per la famiglia: fornire prestazioni favorevoli alla famiglia, come servizi di assistenza all'infanzia o congedi parentali flessibili, può contribuire a ridurre lo stress delle madri lavoratrici.
Linda Gasser è consulente in materia di diritto del lavoro. Ogni giorno incontra donne che presentano le più svariate problematiche nel campo del lavoro e della finanza. Per lei è importante non solo che i dipendenti facciano valere i loro diritti, ma anche che i datori di lavoro mantengano un occhio vigile su quanto accade in azienda: "Le aziende dovrebbero non solo eliminare il divario retributivo tra uomini e donne che svolgono lo stesso lavoro ed essere trasparenti, ma anche promuovere opportunità di formazione e promozione per le donne, per sostenere il loro sviluppo professionale e dare loro l'opportunità di raggiungere posizioni di leadership".
Evento “Donne e finanza”
27 ottobre 2023 16.30 – 20.00
Sala convegni “Sparkasse Academy Cassa di Risparmio"
Via Cassa di Risparmio 16 – Bolzano
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