Selezione del personale
Criteri e modalità
- Procedura assunzioni (pubblicato il 12/07/2023)
monitoraggio della pubblicazione al 31/07/2023
monitoraggio della pubblicazione al 31/01/2024
Avvisi di selezione
monitoraggio della pubblicazione al 31/07/2023
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Caporeparto Comunicazione e Informazione (F/M) (scadenza 28.03.2019)
Il/la candidato/a ideale è laureato/a ed ha maturato, all'interno di contesti locali adeguatamente strutturati, anche in ambito pubblico, una esperienza pluriennale in uno o più dei seguenti campi: comunicazione, marketing, media, gestione di eventi, relazioni esterne ed istituzionali, redazione e traduzione testi, formazione.
La risorsa ricercata, avrà il compito di:
- definire il piano di comunicazione annuale, organizzando e coordinando le relative attività;
- diffondere e rinforzare l'immagine aziendale e il marchio attraverso canali offline e online;
- coordinare i rapporti con le agenzie di stampa, i giornalisti e i media;
- redigere articoli per i media e documenti aziendali;
- pianificare e realizzare le campagne di marketing ed eventi;
- coordinare la gestione dell’Academy aziendale.
Richiediamo inoltre:
- ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana;
- spiccate doti comunicative ed organizzative;
- autonomia esecutiva e capacità di problem solving;
- adeguata conoscenza delle metodologie in ambito della comunicazione;
- buone doti relazionali e di leadership;
- capacità di gestire team di lavoro.
Se ti rivedi in questo profilo invia la tua candidatura e il tuo CV all'indirizzo email personale@pensplan.com
Scadenza per la presentazione delle candidature: 28/03/2019
I dati verranno trattati nel rispetto della normativa vigente.
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