Calcolatore misure compensative per le aziende che conferiscono il TFR alla previdenza complementare
L'art. 10 del D.Lgs. 252/2005 prevede le seguenti misure di compensazione:
- deduzione dal reddito d’impresa pari al 4% (6% per le azienda fino a 50 dipendenti)
- esonero dal versamento del contributo al fondo di garanzia pari allo 0,20% della retribuzione annua
- riduzione dei contributi minori
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