Auswahlverfahren für das Personal

Kriterien und Modalitäten

Offene Stellenausschreibungen

Hauptbereich Service Management - 1 Mitarbeiter*innen Vorsorge - Ablaufdatum der Bewerbung: 27.06.2022

AUSWAHLVERFAHREN

Stellenanzeige

Pensplan Centrum AG, eine Gesellschaft der Region Trentino-Südtirol und der Autonomen Provinzen Trient und Bozen, ist ein auf gesamtstaatlicher Ebene einzigartiges Unternehmen für die Zusatzvorsorge.

Zur Verstärkung des Hauptbereichs Service-Management wird 1 Mitarbeiter* im Dienst Vorsorge gesucht.

Die Kandidat*innen erwarten in Zusammenarbeit mit ihrer Dienstabteilung folgende Aufgabenbereiche: 

  • Administrative Aufgaben im Bereich der Zusatzrentenfonds, die Partner von Pensplan Centrum sind: Einschreibungen, Beitragszahlungen (inklusive Beendigungen der Arbeitsverhältnisse, Unterbrechungen und Wiederaufnahme der Beitragszahlung), Auszahlung der Leistungen, Übertragungen von und in andere Zusatzrentenfonds, Änderungen der Investitionslinien (Switch);
  • Administrative Aufgaben im Bereich Mitglieder und andere Subjekte (z.B. Arbeitgeber, Arbeitsrechtsberater) und Zusatzrentenfonds (z.B. Änderung meldeamtlicher Daten, …);
  • Berechnung der Besteuerung, die auf die Leistungen der Zusatzrentenfonds angewandt wird und Erstellung der entsprechenden F24-Formulare;
  • Bereitstellung der Einheitlichen Bescheinigung (CU) und der Erklärung 770;

Voraussetzungen:

  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Verwaltungsbereich (vor allem Lohnauszahlung und Beiträge);
  • sehr gute Kenntnisse des Officepakets (Excel und Word);
  • sorgfältige, proaktive und flexible Arbeitsweise;
  • Einhaltung der internen Normen und Prozeduren der Zusatzrentenfonds;
  • gute Beziehung mit dem Kollegium und den Nutzern;
  • Teamfähigkeit.

Sprachkenntnisse in Deutsch bilden einen Vorteil beim Auswahlverfahren.

Was bieten wir?

  • Aktive Mitarbeit am Welfareprojekt der Region Trentino-Südtirol, um über das Thema Zusatzvorsorge zu informieren und dieses zu fördern;
  • Einen reizvollen Tätigkeitsbereich und kontinuierliche Weiterbildung;
  • Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld und viele Benefits, z.B. Essengutscheinen und Smart working;
  • Sie werden Teil eines Teams, dass Sie sorgfältig vorbereitet, damit Sie später selbstständig und proaktiv arbeiten können.

Bereit, Teil unseres Teams zu werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Begleitschreiben innerhalb dem 27. Juni 2022.

Online Bewerbung

Die Stellenausschreibung richtet sich an beide Geschlechter (Gesetz Nr. 903/77 - GVD Nr. 198/2006). Öffentlich Bedienstete, die in den letzten drei Dienstjahren Genehmigungs- oder Verhandlungsbefugnisse für öffentliche Verwaltungen gegenüber der Pensplan Centrum AG innehatten, werden nicht zum Auswahlverfahren zugelassen.

Ergebnis Bewertung des Lebenslaufes

Die Ausschreibung der Stelle " Hauptbereich Service Management – 1 Mitarbeiter Vorsorge " wurde mit Anzeige Nr. 939151-939152 in der Arbeitsbörse Südtirol und Anzeige Nr. 8131/2022 am 9. Juni 2022 auf Trentino Lavoro veröffentlicht. 18 Personen haben sich auf die Stelle beworben. Davon wurden 12 Kandidaten (m/w/d) zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen.

Ergebnis Bewertung des ersten Vorstellungsgesprächs

Die Ausschreibung der Stelle " Hauptbereich Service Management – 1 Mitarbeiter Vorsorge " wurde mit Anzeige Nr. 939151-939152 in der Arbeitsbörse Südtirol und Anzeige Nr. 8131/2022 am 9. Juni 2022 auf Trentino Lavoro veröffentlicht. 18 Personen haben sich auf die Stelle beworben. Davon wurden 12 Kandidaten (m/w/d) zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Davon erwiesen sich 4 Kandidaten (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle als geeignet. Sie wurden zum abschließenden Bewerbungsgespräch eingeladen.

Abschlussbericht

Die Ausschreibung der Stelle " Hauptbereich Service Management – 1 Mitarbeiter Vorsorge " wurde mit Anzeige Nr. 939151-939152 in der Arbeitsbörse Südtirol und Anzeige Nr. 8131/2022 am 9. Juni 2022 auf Trentino Lavoro veröffentlicht. 18 Personen haben sich auf die Stelle beworben. Davon wurden 12 Kandidaten (m/w/d) zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Davon erwiesen sich 4 Kandidaten (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle als geeignet. Sie wurden zum abschließenden Bewerbungsgespräch eingeladen. Der neue Mitarbeiter (m/w/d) wird den Dienst am 05. September 2022 aufnehmen.

Pensplan