Auswahlverfahren für das Personal

Kriterien und Modalitäten

Offene Stellenausschreibungen

Mitarbeiter/in Vorsorge Abteilung

In Bezug auf die Anzeigen, die am 25. Juli und 14. August 2018 veröffentlicht wurden, haben sich 19 Personen für die Stelle als Mitarbeiter/in Vorsorgeabteilung beworben.

Für die Stelle wurden 3 Kandidaten für ein Vorgespräch kontaktiert. Von diesen wurden 1 passende Kandidat für ein zweites Gespräch kontaktiert. Der/Die ausgewählte Kandidat/in hat die Stelle abgelehnt. Nachdem die anderen eingegangenen Bewerbungen dem erwünschten Profil nicht entsprechen, bleibt die Position offen.

Pensplan