Auswahlverfahren für das Personal

Kriterien und Modalitäten

Offene Stellenausschreibungen

Mitarbeiter/in Vorsorge Abteilung

In Bezug auf die Anzeige, die am 1. Februar 2018 veröffentlicht wurde, haben sich 19 Personen für die Stelle als Mitarbeiter/in Vorsorge Abteilung beworben.

9 Kandidaten wurden für ein Vorgespräch kontaktiert. Von diesen wurden 4 passende Kandidaten für ein zweites Gespräch kontaktiert. Der/Die neue Mitarbeiter/in wird den Dienst am 03. April 2018 aufnehmen.

Pensplan