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Altersvorsorge ist eine sehr komplexe Materie und der Aufbau einer Zusatzrente eine der wichtigsten Lebensentscheidungen. Pensplan unterstützt daher die Beschäftigten im Vorsorgebereich mit Instrumenten und Dienstleistungen bei ihrer Tätigkeit.

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Vertragsneuheiten- und änderungen

Änderungen und Neuigkeiten bei den Kollektivverträgen mit Laufzeit ab März 2019

Ziegel und Zementfertigteile - KMU

Mit dem Abkommen vom 23. Juni 2017 zwischen CONFAPI-ANIEM und den Gewerkschaften wurde eine Erhöhung des Arbeitgeberbeitrags vorgesehen. Mit Wirkung ab dem 1. März 2019 steigt der Anteil von 1,6% auf 1,7% auf der Grundlage des kumulierten Werts des Grundgehalts, der Teuerungszulage, und des E.D.R. Der Arbeitnehmerbeitrag, berechnet auf derselben Grundlage, bleibt unverändert bei 1,3%.

Steinarbeiten - KMU

Art. 37 des Abkommens vom 27. Februar 2019 sieht eine außerordentliche vertragliche Beitragszahlung an Fondapi in Höhe von € 150 (einmalig) für alle Angestellten vor, um die Einschreibung in den Fonds zu fördern. Die Modalitäten werden zwischen den Parteien vereinbart und mit Fondapi innerhalb 31. März 2019 abgesprochen.

     
> Weitere Informationen finden Sie in den PDF-Informationsblättern zu den einzelnen Verträgen in der Beobachtungsstelle Kollektivverträge

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